Finance Manager Transactional & Financial Control

Kun jij impact maken als team lead van ons transactionele team!

Binnen het Finance team van Trespa zijn we op zoek naar een Finance Manager. In de rol van Finance Manager geef je leiding aan het transactionele team. Je ontwikkelt het transactionele team, verbetert processen en werkt inhoudelijk mee waar dat nodig is. In de rol als Finance Manager heb je naast het transactionele team ook financial controlling taken en maak je deel uit van het team financial controllers.

Help jij ons vanuit ons hoofdkantoor in Weert mee door te groeien tot de business partner die we ambiëren te zijn?

Over Trespa en haar Finance team!

Trespa is sinds de oprichting in 1960 een toonaangevende innovator op het gebied van architectonische materialen en staat bekend als een vooraanstaande ontwikkelaar van hoogwaardige plaatmaterialen voor gevelbekleding, decoratieve gevels en toepassingen voor wetenschappelijke omgevingen. Trespa heeft een passie voor het ontwikkelen en leveren van innovatieve, esthetisch aantrekkelijke en hoogwaardige oplossingen voor uiteenlopende toepassingen.

Trespa zet zich actief in voor diversiteit en inclusie. We waarderen en respecteren mensen met verschillende achtergronden en streven naar een inclusieve werkomgeving waarin alle medewerkers en sollicitanten gelijke kansen krijgen. Zo kan iedereen zich ontwikkelen, zijn of haar unieke perspectief inbrengen en bijdragen aan ons gezamenlijke succes.

Binnen het Finance team onderscheiden we een viertal teams (transactioneel, financial control, business control en payroll). Het Finance team fungeert als een shared service center voor alle vijftien entiteiten binnen Trespa. Ons doel is om door middel van procesverbeteringen alsmede door automatisering nog meer te groeien in onze rol als business partner voor onze diverse belanghebbende. Onze visie is dat er in de taken zoveel mogelijk synergie wordt gerealiseerd door de diverse teams ook te laten samenwerken.

Jouw rol!

Binnen het transactionele team is jouw rol als Finance manager om leiding te geven aan een drietal transactionele medewerkers in hun dagdagelijkse werkzaamheden voor onder andere Credit Management, Banking en Accounts Payable. Je bent een mensgerichte én inhoudelijk betrokken leider: je stelt prioriteiten, coacht medewerkers, stimuleert eigenaarschap en vervult indien noodzakelijk een operationele back-uprol.

Als onderdeel van het team van Financial Controllers ben je als Finance Manager betrokken bij de maandafsluiting en draag je bij aan een betrouwbare maandrapportage. Je fungeert als een verbindende schakel voor de maandrapportage tussen het transactionele team en de financial controllers. Je bent vanuit deze rol voor taken en verantwoordelijkheden aanspreekpunt voor de business.

Jouw tijdsverdeling over de beide rollen is ongeveer 70% als teamlead van het transactionele team en ongeveer 30% aan financial controller taken. Je rapporteert in de rol als Finance Manager rechtstreeks aan de Group Financial Controller.

Wat ga je doen!

• Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van drie Finance professionals en zorgen voor heldere prioriteiten, taakverdeling, continuïteit, samenwerking en werkplezier.
• Als inhoudelijk meewerkend teamlead operationele back-up bieden aan het team.
• Borgen van betrouwbare en tijdige financiële rapportages voor een aantal van de vijftien entiteiten van Trespa = entity controlling.
• Voortbouwen op reeds ingezette transactionele procesverbeteringen en kansen voor standaardisering, automatisering en betere controls realiseren (cash forecast, foreign currency, creditmanagement).
• Transactionele KPI’s naar een hoger niveau tillen en beter beheersbaar maken door efficiëntere processen, duidelijke verantwoordelijkheden en gerichte opvolging.
• Bijdrage leveren aan het opstellen van de maandelijkse geconsolideerde financiële rapportage aan de aandeelhouder op basis van IFRS.
• Verder ontwikkelen en versterken van het interne beheersingskader (Internal Control Framework), inclusief interne richtlijnen, procuratieregelingen en de bijbehorende rapportages aan de aandeelhouder.
• Beheren van de procuratieregeling, waarbij je ervoor zorgt dat deze actueel blijft en wijzigingen structureel en duidelijk worden gecommuniceerd.
• Samenwerken met het team financial controllers en het team business controllers bij onder meer maandafsluiting, forecast en budgetten, analyses en projecten.
• Optreden als sparringpartner voor de Group Financial Controller en andere interne stakeholders in een internationale omgeving.

Wat breng je mee!

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare richting.
• Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring, of aantoonbare vergelijkbare ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van professionals.
• Minimaal vijf jaar relevante Finance-ervaring, bij voorkeur in transactional accounting, een Shared Service Center en/of een internationale organisatie.
• De bereidheid en inhoudelijke bagage om waar nodig operationeel mee te werken en als back-up te fungeren.
• Affiniteit met zowel financial control als business control en het vermogen om operatie, rapportage en besluitvorming met elkaar te verbinden.
• Een procesgerichte, hands-on werkwijze en een sterke continuous-improvementmentaliteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Een redelijke beheersing van Frans en/of Spaans, mondeling en schriftelijk, is een grote pré.
• Ervaring met SAP en een goede beheersing van Excel zijn een pré.
• Je bent integer, resultaatgericht, nauwkeurig en cultureel sensitief. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en durft besluiten te nemen.

Wat bieden wij!

Een zichtbare leiderschapsrol binnen een internationale (Finance) organisatie. De functie is bij voorkeur een fulltime positie, in overleg voor minimaal 32 uur per week. Deze functie vraagt om een sterke aanwezigheid op ons hoofdkantoor in Weert vanwege de nauwe samenwerking met het team en de business.

• Een bruto jaarsalaris van € 60.000 tot € 75.000, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een marktconforme bonus op basis van individuele targets.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een maandelijkse ERV dagen vergoeding (4,4%).
• Een goede pensioenregeling.
• Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei.
• Een rol met ruimte om processen opnieuw in te richten en mee te werken aan de transformatie van Finance.
• Een internationale werkomgeving waarin samenwerking, diversiteit en werkplezier centraal staan.

Klaar om het team verder te brengen!

Herken jij jezelf in deze combinatie van mensgericht leiderschap, transactionele Finance en continue verbetering? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer met je cv en motivatie via onze carrièrewebsite: www.trespa.com. Voor vragen kun je contact opnemen met Annelies Walta, HR Business Partner, via a.walta@trespa.com.