Technician

Date: Jul 30, 2025

Location: NL

Company: Trespa

Verantwoordelijkheden

  • Het zelfstandig analyseren en oplossen van storingen; 
  • Inbrengen van verbetervoorstellen, modificaties en onderhoud aan de installaties m.b.t. functionering, bedieningsgemak, veiligheid en structuur hard- en software; 
  • Het voorbereiden (plannen) ontwikkelen en uitvoeren van modificatie- en reperatiewerkzaamheden; 
  • Het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud; 
  • Uitvoeren van administratieve werkzaamheden: reserveren van materialen, het verwerken van OH-meldingen in SAP en het maken van een puntslessen cq werkinstructies; 
  • Helder en bondig communiceren met verschillende lagen in de organisatie; 
  • Programmeren in S5, S7, TIA protal is een must, eenvoudige aanpassingen van visualiseringsystemen (Ifix); 
  • Installeren/ afstellen en in bedrijfstellen frequentie- en servo-regelaars;
  • Installeren/ afstellen van flow/ druk/ niveau/ temperatuur transmitters en bijbehorende regelaars;
  • Opleiden van en multidisciplinair samenwerken met de mechanisch technici en operators op het vakgebied E/I/A; 
  • Begeleiden van derden; 
  • Onderdeel van de functie is het meedraaien in de consignatiedienst.

Technician EIA

Als Technician EIA ben jij dé technische spil in het onderhouden, inspecteren en verbeteren van installaties op het gebied van Elektrotechniek, Instrumentatie en Automatisering. Jij zorgt ervoor dat onze systemen betrouwbaar, veilig en up-to-date blijven, zodat onze processen soepel en storingsvrij verlopen.

Gewenste vaardigheden en kwalificaties

  • Opleiding: minimaal MBO 4 of gelijkwaardig
  • Siemens PLC’s (S5, S7 TIA Portal), Veiligheid systemen, veiligheidscomponenten (bv Siemens Distributed Safety,Pilz, Sick)
  • EMC-maatregelen
  • Meet- en regeltechniek
  • Profibus / Profinet
  • Aandrijftechniek (bv frequentieregelaars van SEW, Danfoss, etc)
  • PC-vaardigheid (Word,Excel,Outlook, SAP) 

Voorwaarden

Trespa is een innovatieve werkgever met een zeer goed arbeidsvoorwaardenpakket met een eigen CAO. Naast een goed marktconform salaris, is een 13e maand en een winstdeling onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket. Echter veel belangrijker is dat de groeiende, lerende en uitdagende omgeving een belangrijke basis vormt om in te kunnen ontwikkelen en te excelleren. 

About Trespa

“For generations to come, we proudly create high performing decorative surfaces.”

 

Trespa International B.V. is sinds haar oprichting in 1960 een toonaangevende vernieuwer op het gebied van architectonische materialen en wordt internationaal erkend als een toonaangevende ontwikkelaar van hoogwaardige platen voor gevelbekleding, decoratieve gevels en wetenschappelijke oppervlakteoplossingen. Trespa is gepassioneerd door het leveren van innovatieve esthetische en hoogwaardige oplossingen voor uiteenlopende behoeften.

 

Trespa zet zich in voor diversiteit en inclusie. Wij waarderen en respecteren personen van alle achtergronden. Wij streven ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle werknemers en sollicitanten gelijke kansen krijgen, zodat zij zich kunnen ontplooien en hun unieke perspectief kunnen bijdragen aan ons succes.

 

Of Matter | Cross Company Careers

 

Indien je interesse hebt ontvangen wij graag een motivatiebrief en cv die je kunt sturen naar  Carly van Vroenhoven, via onze website.