Unit Production Manager

Unit Production Manager Décor

Binnen de afdeling Décor zoeken we een gedreven en verbindende Unit Production Manager die energie krijgt van het aansturen van een dynamische productieketen. De Décor‑unit omvat meerdere lijnen (o.a. 2 EB‑installaties, en een coating productie unit (CMU)). Je geeft leiding aan productiecoördinatoren, shiftleaders in 2‑ploegen en teams van Operators D, C en B. Jij zorgt dat deze diversiteit samenwerkt als één sterke, toekomstgerichte unit.

Als UPM ben je eindverantwoordelijk voor de prestaties van jouw unit op het gebied van veiligheid, kwaliteit, output, kosten en continu verbeteren. Je vertaalt de Trespa‑strategie naar operationele realiteit, stuurt op prioriteiten, en creëert een omgeving waarin mensen kunnen excelleren — van operators aan de lijn tot de shiftleaders die jouw verlengstuk vormen.

Je bent zichtbaar op de werkvloer én stevig in de strategische overleggen, met een scherpe helicopterview en een coachende leiderschapsstijl. Jij brengt de unit verder.

Dit worden je verantwoordelijkheden:

• Creëren van een veilige werkomgeving en implementeren van SHE‑beleid conform wetgeving en Trespa‑normen.
• Realiseren van de productieplanning en performance-doelen voor alle Decor‑lijnen, inclusief kwaliteit, output en veiligheid.
• Aansturen, ontwikkelen en coachen van shiftleaders, productiecoördinatoren en teams van operators binnen de verschillende Décor‑processen.
• Continu verbeteren van productieprocessen, benutten van Lean‑methodieken en stimuleren van procesoptimalisaties.
• Zorgdragen voor een effectieve organisatiestructuur en juiste personeelsbezetting, passend bij korte‑ en lange termijnbehoeften.
• Beheren van het unitbudget, bewaken van kosten en doen van voorstellen voor investeringen die bijdragen aan structurele verbeteringen.
• Implementeren van het unitjaarplan, monitoren van KPI’s en tijdig rapporteren van voortgang en afwijkingen.
• Actieve aanwezigheid op de werkvloer: signaleren van afwijkingen, ondersteunen van shiftleaders in dagelijkse operatie en versterken van veiligheid en gedragsnormen.
• Zorgen voor soepele samenwerking tussen productie, onderhoud, planning en overige afdelingen
• Je bent verantwoordelijk voor het programmamanagement waar collaboratie tussen engineering, innovatie, quality en compliance, waarbij je een belangrijke link bent richting onze klanten, zowel intern Trespa als naar onze zusterbedrijven.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde technische of bedrijfskundige WO‑opleiding (bijv. chemisch, technisch of industrieel).
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een productie- of industriële omgeving, bij voorkeur met meerdere lijnstructuren.
• Een coachende, verbindende leiderschapsstijl waarbij je medewerkers versterkt en meeneemt in verandering.
• Ervaring met procesoptimalisatie, LEAN of vergelijkbare methodieken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen te schakelen tussen vloer en MTO‑niveau.
• Analytische, resultaatgerichte en strategische mindset, met focus op continu verbeteren.

Waarom kiezen voor deze functie bij Trespa?

• Je bouwt aan een toekomstbestendige organisatie waarin veiligheid, vakmanschap en samenwerking centraal staan.
• Werken bij Trespa betekent kiezen voor een toekomst bij een stabiel, innovatief en mensgericht bedrijf waar je écht kunt groeien.
• Je werkt in een unit met veel variatie in processen: van EB‑lijnen  tot coatingbereiding  en operator teams op verschillende niveaus.
• Je hebt directe invloed op kwaliteit, innovatiekracht en leverbetrouwbaarheid van een van onze belangrijkste productgebieden.

About Trespa:

“For generations to come, we proudly create high performing decorative surfaces.”

Trespa International B.V. is sinds haar oprichting in 1960 een toonaangevende vernieuwer op het gebied van architectonische materialen en wordt internationaal erkend als een toonaangevende ontwikkelaar van hoogwaardige platen voor gevelbekleding, decoratieve gevels en wetenschappelijke oppervlakteoplossingen. Trespa is gepassioneerd door het leveren van innovatieve esthetische en hoogwaardige oplossingen voor uiteenlopende behoeften.

Trespa zet zich in voor diversiteit en inclusie. Wij waarderen en respecteren personen van alle achtergronden. Wij streven ernaar een inclusieve werkplek te creëren waar alle werknemers en sollicitanten gelijke kansen krijgen, zodat zij zich kunnen ontplooien en hun unieke perspectief kunnen bijdragen aan ons succes.

Of Matter | Cross Company Careers

Wil jij bouwen aan een sterke Décor‑unit, mensen meenemen in verandering en productie naar een hoger niveau tillen? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV ter attentie van Bryher Berntsen via deze website. Bij vragen mag je deze per e-mail sturen naar b.berntsen@trespa.com.